
如今,无论是通过技术还是提高竞争优势,或是提升团队内专业和个人发展等方面,企业都在不断发展,我们优蒂利也不例外。
考虑到这一点,我们非常高兴地宣布与意大利Kaizen研究所和北美Kaizen研究所建立合作伙伴关系,以支持我们的公司沿着改革和成长的道路前进。 Kaizen 方法的独特元素是:
- 提高运作能力,让各级人员参与进来,帮助他们改变他们所看到和工作的模式和典范。
- 专注于竞争因素的持续改进和创新过程,以促进公司的发展壮大。
- 加深对最多样化工业部门的国际层面的精益系统和最佳实践的了解。
- 通过战略培训使人们能够逐步开展更多的自主活动。
优蒂利将这项活动在我们所有职能部门的员工身上开展,旨在通过我们员工的持续发展来提高公司运营绩效。
这些活动要求团队与所有部门在过程和想法上齐头并进,旨在持续改进和成长,无论是个人还是整个优蒂利集团。
优蒂利全球运营总经理 Roberto Baccani评论:“确保适当的发展将为我们所有人提供新的动力,以提高自己,共同成功推动我们的公司向前发展,全面实现我们的业务目标。”
我们优蒂利坚定地致力于预测未来的变化,并制定了可靠的战略,这将使我们的全球组织更上一层楼,并在不断发展的市场中保持竞争力。