如今，无论是通过技术还是提高竞争优势，或是提升团队内专业和个人发展等方面，企业都在不断发展，我们优蒂利也不例外。
考虑到这一点，我们非常高兴地宣布与意大利Kaizen研究所和北美Kaizen研究所建立合作伙伴关系，以支持我们的公司沿着改革和成长的道路前进。 Kaizen 方法的独特元素是：
- 提高运作能力，让各级人员参与进来，帮助他们改变他们所看到和工作的模式和典范。
- 专注于竞争因素的持续改进和创新过程，以促进公司的发展壮大。
- 加深对最多样化工业部门的国际层面的精益系统和最佳实践的了解。
- 通过战略培训使人们能够逐步开展更多的自主活动。
优蒂利将这项活动在我们所有职能部门的员工身上开展，旨在通过我们员工的持续发展来提高公司运营绩效。
这些活动要求团队与所有部门在过程和想法上齐头并进，旨在持续改进和成长，无论是个人还是整个优蒂利集团。
优蒂利全球运营总经理 Roberto Baccani评论：“确保适当的发展将为我们所有人提供新的动力，以提高自己，共同成功推动我们的公司向前发展，全面实现我们的业务目标。”
我们优蒂利坚定地致力于预测未来的变化，并制定了可靠的战略，这将使我们的全球组织更上一层楼，并在不断发展的市场中保持竞争力。
