In UTIL crediamo che dare potere alle nostre persone, consentendo loro di sviluppare ulteriormente le proprie capacità professionali e personali, sia la chiave per posizionare la nostra organizzazione per il successo futuro. In particolare, come azienda globale che opera in quattro continenti, con un ampio mix di culture e pratiche commerciali, sentiamo la necessità impellente di connettere le nostre persone e coinvolgerle in modo efficace.

Ecco perché abbiamo recentemente lanciato il Leadership Foundation Program, un corso volto a sviluppare un’ampia gamma di competenze che vanno dalle capacità di presentazione alla gestione del tempo e alla delega, per non dimenticare il benessere e l’adattamento agli altri.

Il programma è organizzato in diverse sessioni interattive, la maggior parte delle quali è faccia a faccia, al fine di facilitare l’interazione umana e massimizzare l’apprendimento. Inoltre, ci sono alcune sessioni via web per aiutare i partecipanti a familiarizzare con i modelli di comunicazione da remoto, che stanno diventando sempre più importanti in questi giorni, in particolare per un’organizzazione globale come la nostra.

Il Leadership Foundation Program non è un’iniziativa one-shot, ma rappresenta la base del processo di sviluppo continuo che abbiamo stabilito per supportare i nostri dipendenti nel migliorare il loro insieme di competenze, sia professionalmente che personalmente.

Partecipando al programma, i partecipanti hanno l’opportunità di identificare il loro stile di leadership ed esplorare le priorità che li guidano e come questi tratti possono facilitare la loro interazione in un contesto di lavoro di squadra. Inutile dire che il comportamento personale, il linguaggio e la comunicazione più in generale, oltre alla consapevolezza di sé e degli altri, sono tra gli argomenti chiave del corso. In realtà, la comprensione degli altri è il modo migliore per ridurre i conflitti e le incomprensioni nelle organizzazioni globali come la nostra.

Il Leadership Foundation Program è tenuto dal Dr. Fouad M. Alame, un coach di leadership altamente specializzato nell’aiutare i leader aziendali a ispirare gli altri e sviluppare una cultura di responsabilizzazione e fiducia a tutti i livelli delle loro organizzazioni.